anténorantenorrecrutementcabinet recrutementchasseur de têtesolution de recrutementcoachingsolution d'évaluationsolution rhsanté opportunitsciences de la vie (/ biotech, analyse diagnostic, cosmétique / chipharmabiotechmedtech,analyse diagnosticcosmétiqueactivités médico-sociales et sanitaireschasseur de tête opportunicoaching solution d'évaluationsantéopportunité professionnellecadreexpert et managerdirigeantevaluation de candidatsélection de candidatagence d'intérimAfficher plus
Antenor est un cabinet de ressources humaines spécialisé dans le secteur de la santé.
Antenor répond aux besoins de recrutement par approche directe, d’évaluation et de coaching de compétences rares, expertes et managériales.
"Antenor est un cabinet de recrutement créé il y a 29 ans par d'anciens internes des hôpitaux. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de compétences rares, expertes et managériales sur le secteur des Sciences de la Vie.
Par Sciences de la Vie, nous entendons les activités suivantes: Industries (Laboratoires pharmaceutiques, activités d'Analyse Diagnostic, Dispositif Médical, BioTech, ESanté, Nutrition et Cosmétique...) et Soin (Nos clients étant là des structures sanitaires: Hôpitaux Publics, Hôpitaux Privés Solidaires ou à but non lucratif, Cliniques Privées, Entreprises de tous secteurs dans le cadre de la médecin du Travail et de Prévention).
Il s'agit de marché en tension, pénurique en termes de candidats, et sur lesquels les difficultés de recrutement sont vives et nécessitent l'intervention d'ANTENOR qui est ce que l'on appelle communément un ""Chasseur de Têtes"" à savoir que pour fournir nos clients nous mettons en œuvre une méthode d''approche directe de professionnels en activité
Nous accompagnons également nos clients sur des missions de coaching et de conseil RH notamment sur l'amélioration des processus de recrutement et d'attractivité.
Année de fondation
Fondée en 1994
Langues
Français
Services
Chasseur de tête Opportuni, Solution de recrutement, Coaching Solution d'évaluation, Solution RH, Santé, Opportunité professionnelle, Recrutement, Cadre, Expert et manager, Dirigeant, Evaluation de candidat, Sélection de candidat
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